مركز الخليج لسياسات التنمية

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

المهارات المطلوبة للقطاع الخاص السعودي ودور التعليم العالي في توفيرها: دراسة ميدانية - سامي الباحسين

طباعة PDF
ملخص
 
 
تواجه منظمات القطاع الخاص تحديات مختلفة بسبب تسارع وتائر التغيير في السوق المحلية والدولية ، والتي تلقي بظلالها على نشاط الكثير من المنظمات الاقتصادية ، والتي ينبغي لمواجهتها إجراء تغييرات جوهرية ومستمرة في نوعية المهارات التي تتطلبها الظروف الجديدة لسوق العمل. لذا فقد هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أهم المهارات المطلوبة لسوق العمل السعودي الخاص ، ومدى قدرة مناهج التعليم العالي في توفير تلك المهارات. وقد توصلت الدراسة إلى أن ٧٧,٨% من عينة الدراسة ترى أن مناهج التعليم العالي غير مناسبة بشكل كبير في توفير المهارات المطلوبة لمنظماتهم. كما توصلت الدراسة إلى أن هناك مهارات مطلوبة بشكل كبير لسوق العمل الخاص تأتي في مقدمتها الإخلاص والجدية في العمل ، والانضباط والتقيد بمواعيد ونظم العمل ، والقدرة على العمل في مجموعة (فريق عمل) ، والتمكن من اللغة الإنجليزية واستخدام الحاسب الآلي في حين انخفضت أهمية مهارات الخبرة العملية وكتابة التقارير مقارنة بأهمية المهارات الأخرى.
 
 
للقراءة والاطلاع .. اضغط هنا
 
 
_________
المصدر : مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية
 
 
 
 
 
الأفكار الواردة في الأوراق والمداخلات والتعقيبات لا تعبر عن رأي الموقع وإنما عن رأي أصحابها